En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Unidad de Género de la Secretaría de Bienestar Social (SBS) inició un proceso formativo dirigido a trabajadores y trabajadoras de la institución, con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Este programa consta de tres sesiones y busca fortalecer las capacidades técnicas del personal en materia de equidad e igualdad de género. La primera sesión se llevó a cabo en la sede central de la SBS e incluyó la participación de colaboradores de áreas como la Dirección Administrativa, Finanzas, Servicios Generales y Recursos Humanos. En las siguientes sesiones se integrarán trabajadores de las Secretarías de Preservación, Protección y Reinserción, así como de la Dirección Departamental.
Marlyn Cano, encargada de la Unidad de Género de la SBS, destacó que esta formación no solo está dirigida a mujeres, sino que también involucra a los hombres, ya que la equidad de género requiere la participación de ambos. “Es una acción que busca sinergia entre hombres y mujeres para lograr el desarrollo integral de todas las personas y, en el caso de la SBS, de la niñez y adolescencia”, afirmó.
Con estas acciones, la SBS reafirma su compromiso con la promoción de la equidad de género dentro de la institución, contribuyendo a un entorno laboral más inclusivo y consciente de la importancia de la igualdad.
Texto: Carolina Hernández
Fotografías: Eduardo Mendoza
