La eficiencia en los todos los procesos administrativos de la Secretaría de Bienestar Social es esencial para garantizar una atención digna y de calidad a la niñez y a la adolescencia bajo resguardo de los distintos programas de la Subsecretaría de Protección y Acogimiento a la Niñez y Adolescencia.
Es por ello, que de forma constante los equipos de las diferentes direcciones de Protección Especial Residencial y No Residencial, Acogimiento Familiar y del Hogar Seguro Virgen de la Asunción -HSVA-reciben formación para fortalecer sus compentencias referentes a los casos en los que procede realizar llamadas de atención, despidos, entre otros.
“Un tema muy importante para todos nosotros es el de la solicitud y liquidación de viáticos para que todo se haga de forma ordenada y transparente”, comentó Sandra López, directora de HSVA, quien además agregó que para realizar los talleres de capacitación se recibe el apoyo de la Dirección de Recursos Humanos.
“En la agenda que estamos desarrollando nos apoyan la Dirección de Recursos Humanos de también con el tema trabajo en equipo y liderazgo, el cual es muy importante para nosotros debido a la responsabilidad que tienen los administradores y las jefaturas en guiar, orientar y acompañar a sus equipos”, aseguró López.
