La Secretaría de Bienestar Social (SBS), a través de la Dirección de Auditoría Interna, desarrolló la segunda ronda de capacitaciones dirigidas al personal responsable del manejo de fondos internos en distintos programas y centros de la institución.
Durante dos días, participaron directores y encargados de fondos rotativos de los los programas de reinserción, así como las directoras de los Centros de Atención Integral -CAI- de la Subsecretaría de Preservación. El objetivo principal fue fortalecer conocimientos, solventar dudas y brindar herramientas prácticas para una gestión más eficiente y transparente de los recursos.
“Buscamos crear espacios donde el personal pueda resolver las problemáticas que enfrenta al momento de realizar liquidaciones y afinar sus capacidades en el manejo de fondos. Esta es la segunda capacitación del año, dividida en dos grupos, para atender de forma diferenciada las funciones de cada equipo”.
Las capacitaciones forman parte de los compromisos adquiridos con la Contraloría General de Cuentas, luego de hallazgos preventivos relacionados con inconvenientes en procesos administrativos. Por ello, este año se estableció un plan que contempla tres rondas de formación, cada una con temáticas distintas, con el fin de responder a nuevas situaciones y reforzar la eficiencia institucional.
De acuerdo con Carrillo, los resultados de estas jornadas se miden en campo, durante las visitas de fiscalización y arqueos a los fondos rotativos. “Las capacitaciones permiten que el personal esté mejor preparado y que los recursos se administren de forma responsable. Incluso, en algunos casos, hemos brindado acompañamiento personalizado a quienes se integran por primera vez a estos procesos”, puntualizó.
La tercera y última capacitación del año está prevista para finales de 2025, con un nuevo enfoque para continuar fortaleciendo la gestión y garantizar la rendición de cuentas en todos los programas de la SBS.
Texto: Carolina Hernández
Fotografías: Luis Sajché
